ORGANISASI Konflik Dan Management Konflik Oleh Yosef Nursyamsi Organisasi merupakan kumpulan dua orang atau lebih yang memilik maksud dan tujuan sama dimana tujuan tersebut dirumuskan bersama dalam visid an misi yang dijalankan oleh anggotanya yang terstruktur berdasarkan hirarki jabatan. Adalah sebuah kewajaran apabila dalam organisasi atau tatnn masyarkat terjdi selisih faham dan pandangan karena hal ini tidak bisa dihindari. perbedaaan pendapat ini seharusnya menjadi pemicu timbulnya rasa saling memahami dan peduli terhadap perbedaan pedapat di tengah masyarakat yang heterogen yang pada akhirnya akan mewujudkan integrasi antar individu dan masyarakat. Menurut robbin(1996)konflik organisasi adalah “suatu proses interksi yang terjadi akibat adanya ketidak sesuaian antara dua pendapat atau sudut pandang yang berpengaruh terhadap pihak pihak yang terlibat baik pengaruh positip maupun pengaruh negatip. Sumber konflik biasanya berasal dari perbe...